20/2/15

Salamanca acoge unas jornadas sobre modelos de intervención en adicciones

El próximo 25 de febrero en Salamanca, concretamente en el Salón de Grados de la Facultad de Derecho de la Universidad de Salamanca, se celebrará una nueva edición de la Jornada técnica: Modelos de intervención para retos actuales en adicciones.
El propósito de estas jornadas de formación es recabar propuestas de actuación que den respuesta a las diferentes situaciones que viven las personas con problemas de adicciones. Se trata de atender a las demandas de formación de profesionales y personas voluntarias que forman parte de la red UNAD, a la hora de desarrollar el modelo y los distintos tratamientos de intervención
El trabajo de las entidades sociales en el ámbito de las adicciones se enmarca en un contexto, momento y modelo de sociedad que esta en continuo cambio, que requiere de un constante análisis y estudio para afrontar los desafíos de la manera más adaptada y sostenible posible.
El objetivo es brindar un espacio donde aportar y construir propuestas de actuación, facilitando la participación y proximidad de entidades, profesionales, personas voluntarias y de aquellas personas interesadas en el fenómeno de las adicciones.
Esta jornada técnica de formación permanente, contará con la colaboración de las entidades de Castilla León, que forman parte de la red UNAD. La finalidad es, recabar propuestas de actuación frente a diferentes situaciones marcadas por las sustancias y las adiciones en diversos ámbitos de la vida de las personas, así como, las formas de dependencia y patologías asociadas en: 
  • La mujer y las adicciones
  • La Patología Dual en las adicciones
  • EL ocio y tiempo libre y las sustancias 
Para más información: http://www.unad.org/ARCHIVO/documentos/noticias/1848/1422901497_2015.pdf

Las juezas titulares de los dos juzgados de Rota y la Asociación de Mediación y Resolución de Conflictos (AMEFA Rota), han firmado un acuerdo a través del cual se va a implantar un Protocolo de Mediación Intrajudicial de Conflictos


El pasado 4 de febrero, las juezas titulares de los dos juzgados de Rota y la Asociación de Mediación y Resolución de Conflictos (AMEFA Rota), firmaron un acuerdo a través del cual se va a implantar un Protocolo de Mediación Intrajudiciail de Conflictos que de forma gratuita se ofrecerá a los roteños con el fin de encontrar alternativas para evitar la cada vez mayor judicialización de temas que se plantean ante la justicia.

Desde AMEFA Rota han venido trabajando en esa mediación de conflictos como programa piloto desde el año 2012. Desde entonces, con este proyecto, se han logrado solucionar muchas de las cuestiones que se plantean a los órganos judiciales sin necesidad de tener que llegar a judicializar el asunto ya que la mediación facilita el entendimiento previo entre las partes enfrentadas y ayuda a la comunicación para llegar a un acuerdo satisfactorio para todos.

 Gracias a la colaboración de juezas y secretarias de los juzgados de Rota, lo que empezó hace algo más de dos años como prueba piloto, se ha formalizado con un acuerdo que a partir de ahora seguirá permitiendo dar una respuesta rápida y eficaz a los conflictos que se planteen ante los juzgados gracias a la mediación intrajudicial.

El mediador es un gestor del conflicto, un facilitador, no resuelve sino que facilita que las partes se comuniquen y puedan alcanzar sus acuerdos, aquellos con los que están dispuestos a comprometerse, de ahí el alto grado de cumplimiento de lo acordado en un proceso de mediación, que resulta especialmente útil en aquellos conflictos relacionados con asuntos de familia dado que las relaciones de las partes van a perdurar en el tiempo.

 Desde AMEFA Rota recuerdan que las sesiones informativas de mediación son gratuitas para todos y están orientadas a explicar qué es la mediación, en qué asuntos puede utilizarse y cómo se desarrolla el proceso de mediación con el objeto de divulgarla como método alternativo de gestión y resolución de conflictos. Estas sesiones se llevan a cabo en el mismo juzgado de Rota y en el Centro de Participación  Activa de Mayores "Cristina Buada", en un despacho cedido para ello por el Ayuntamiento de Rota.

 Las sesiones informativas de mediación se ofrecen de 10.00 a 12.00 horas todos los martes en el "Cristina Buada", justo a la espalda del edificio del Juzgado. Para cualquier consulta fuera de ese horario y petición de cita previa, los interesados  pueden ponerse en contacto con AMEFA Rota en el teléfono 618 186 720 o en el correo electrónico amefarota@gmail.com.

 


13/2/15

¿Tienes dudas sobre la ley de transparencia?

La Plataforma del Tercer Sector ha creado un buzón de consultas para las entidades del Tercer Sector que permitirá aclarar cualquier duda de cara a la aplicación de la Ley de transparencia.
La Plataforma del Tercer Sector quiere que la puesta en marcha de esta herramienta sirva para aclarar cualquier duda y contribuya a mitigar la incertidumbre que genera entre las ONG la aplicación de la norma. La intención de la Plataforma del Tercer Sector es proporcionar una información útil que ayude a conocer las obligaciones que determina la Ley.
El Buzón de Consultas se encuentra en la página web de la Plataforma y se puede acceder a él a través del siguiente link:     http://www.plataformatercersector.es/es/transparencia.
Las entidades o personas que deseen realizar una consulta, podrán hacerlo a través de un formulario, posteriormente el equipo de juristas analizará la pregunta y le dará respuesta vía correo electrónico.

El Centro Europeo del Voluntariado organiza una charla sobre voluntariado corporativo

El Centro Europeo del Voluntariado (CEV) organiza el próximo día 13 de marzo, en la sede de Fundación Telefónica de Madrid, un encuentro dirigido a entidades de voluntariado y empresas comprometidas con la tarea solidaria.
La jornada, que cuenta con el apoyo de la Red Europea de Voluntariado Corporativo (EVEN), se va a centrar en la acción voluntaria que promueven las empresas y analizará la denominada iniciativa IMPACT2030;  también se abordarán las buenas prácticas en materia de voluntariado, entre otras cuestiones. El contenido del encuentro será íntegramente en inglés.
Para participar es necesario formalizar la inscripción antes del 6 de marzo, en este enlace:  http://even13marzo.pandaform.com/pub/gylznf/new
 

El próximo Congreso Estatal de Voluntariado tendrá lugar en Santander

Representantes de la PVE han viajado a Santander para participar en la organización del próximo Congreso Estatal de Voluntariado, un encuentro que se celebra anualmente a finales de noviembre y quiere ser un espacio de encuentro para reflexionar y debatir sobre las cuestiones que interesan a todos los agentes implicados en el ámbito del voluntariado.
Los Congresos estatales se celebran desde 1997 y reúnen a las ONG que gestionan esta tarea, personas voluntarias, administraciones y empresas con  implicación social.  En esta ocasión, Cantabria ha sido la comunidad autónoma elegida para su celebración tras adoptarse la decisión en el Consejo Territorial de Servicios Sociales y del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia, que se celebró el pasado mes de julio de 2014.

El proyecto Vol+ enriquece el currículo de las personas voluntarias

La Plataforma del Voluntariado de España (PVE) ha empezado a implantar el proyecto VOL+ en distintos puntos del Estado; con esta iniciativa la entidad pretende que se puedan acreditar las competencias que adquieren las personas voluntarias al realizar la labor solidaria.
El programa ha arrancado con un grupo de control compuesto por organizaciones que forman parte de la Plataforma y empresas interesadas en participar en el proyecto, como resultado más de una docena de voluntariados están a punto de recibir un certificado que indica las competencias que han adquirido y que está expedido por la PVE. La intención es que la iniciativa VOL+ se vaya extendiendo por todo el Estado.
La PVE puso en marcha a finales de 2014 el proyecto con el propósito de poner en valor la experiencia adquirida por la personas voluntarias en el ejercicio de esta labor, que ahora se podrán introducir en el curriculum.  Los aspectos que se certifican son:  Análisis y resolución de problemas, Iniciativa y autonomía,  Flexibilidad e Innovación, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación,  Comunicación interpersonal y Trabajo en equipo.

6/2/15

Conferencia “Historias de viento y ballenas. Pueblos que viven del MAR”, organizada por el Foro Plural Torre de la Merced


El Foro Plural Torre de la Merced organiza la conferencia “Historias de viento y ballenas. Pueblos que viven del MAR” a cargo de D. Juan Manuel Barragán Muñoz, catedrático de Análisis Geográfico Regional de la Universidad de Cádiz y profesor del Campus de Excelencia Internacional del Mar y director del Master en Gestión Integrada de Áreas Litorales.

Tendrá lugar el próximo viernes 13 de Febrero a partir de las 20:00h en el Salón de la Torre de la Merced C/ Compás del Convento s/n.

 

ENTRADA LIBRE HASTA COMPLETAR AFORO

 

Para más información:


Email: foroplural2011@gmail.com

La Plataforma del Tercer Sector se reúne con Pedro Sánchez

La Plataforma del Tercer Sector se reunió el jueves con el secretario general del PSOE, Pedro Sánchez, para abordar los asuntos que preocupan al sector, como la aprobación definitiva de las leyes del Tercer Sector y de Voluntariado, la necesidad de establecer una renta mínima y la puesta en marcha de un plan de lucha contra la pobreza y la exclusión social.
El encuentro, al que han asistido los máximos representantes de las principales organizaciones del sector, como la ONCE, Cáritas, Cruz Roja, la Plataforma del Voluntariado de España, la Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social EAPN-ES, la Plataforma de ONG de Acción Social o el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), se ha celebrado en la sede de la Plataforma del Tercer Sector.
Pedro Sánchez ha estado acompañado por la secretaria de Bienestar Social del POE, María Luisa Carcedo, y el secretario de Movimientos Sociales, Pedro Zerolo. Por parte de la Plataforma, además de su presidente, Luciano Poyato, han estado presentes la Comisión Permanente y máximos representantes de las entidades que participan en los órganos de Gobierno de la Plataforma.
 Durante el encuentro, en el que el secretario general ha dialogado durante más de hora y media con miembros de las principales entidades sociales del país, Sánchez ha recalcado el compromiso del PSOE con el sector y la preocupación del partido por la pobreza y la exclusión social. Así, ha situado la desigualdad como el “principal desafío de la sociedad española” y ha pedido al sector propuestas para combatirlo.
 Desde la Plataforma, se ha incidido en la trascendencia para el sector de los anteproyectos de Ley del Tercer Sector y de la Ley del Voluntariado, aprobados recientemente por el Gobierno, y en la premura de su aprobación definitiva antes de que finalice la legislatura.
 Además, se ha puesto de manifiesto la necesidad de poner en marcha un plan de lucha  contra la pobreza y la exclusión social, que se enmarque en la estrategia económica del Gobierno y que contemple medidas relativas al empleo, la vivienda, la educación, vivienda, sanidad, la pobreza infantil o la eficiencia energética.
También se ha abordado el establecimiento de una renta mínima para personas sin ningún tipo de ingreso, como elemento de justicia social, que cubriría a cerca de 500.000 hogares sin ingresos, y la necesidad de acabar con las barreras administrativas y de desinformación de las prestaciones ya existentes.
Tras la reunión y ante la prensa, el presidente de la Plataforma del Tercer Sector, Luciano Poyato, ha recordado que la Plataforma del Tercer Sector representa a más de 29.000 entidades que trabajan “para sacar de la pobreza y la desigualdad a más de 6 millones de personas”. “Es muy importante hablar con todos los partidos políticos para explicarles el día a día y la realidad de las organizaciones del sector que traviesan una situación compleja de crisis”, ha dicho.
También ha explicado que se ha pedido al PSOE que apoye la aprobación de estas dos leyes y se ha mostrado “convencido” de que el PSOE apoyará estas dos normativas y acelerar el proceso.
Por su parte, el secretario de Movimientos Sociales, Pedro Zerolo, ha asegurado que con este encuentro el PSOE “quiere renovar su compromiso con el Tercer Sector”, un sector que representa el 1,7% del PIB. Desde su punto de vista, la Plataforma “pone de manifiesto la unidad de un discurso en defensa de los derechos sociales y las políticas públicas y que trabaja diariamente con las personas más desfavorecidas”.
 Zerolo ha querido dejar claro el apoyo del PSOE a los dos anteproyectos de ley y el compromiso de constante diálogo con el Tercer Sector “porque es un sector que ofrece diálogo, críticas y propuestas”. “Es el mejor representante de una sociedad que en este momento quiere certezas”, ha finalizado.
PVE

Hacer voluntariado aumenta las posibilidades de encontrar empleo

El estudio “La situación del voluntariado juvenil ante el empleo: competencias y empleabilidad”, que se presentó el sábado 31 de enero en Madrid, desvela que hacer voluntariado mejora considerablemente las posibilidades de encontrar un trabajo.
La investigación, llevada a cabo por la Confederación de Centros Juveniles Don Bosco, la Federación Didania y ASDE Scouts de España, ha sido realizado por la consultora especializada “Voluntariado y Estrategia” y  se enmarca dentro del proyecto Reconoce, cuya finalidad es poner en valor la experiencia del voluntariado que trabaja en entidades juveniles y de tiempo libre y mejorar la empleabilidad de los jóvenes. Para ello, la red Reconoce ya cuenta con el apoyo del Instituto de la Juventud de España (Injuve), entidad que ha manifestado su interés en reconocer la labor del voluntariado en el marco de la educación no formal, así como del Consejo de la Juventud de España. Entre las conclusiones del estudio se destacan las siguientes:
La tasa de paro juvenil desciende al 23 % entre el voluntariado, 29 puntos por debajo de la tasa de paro juvenil en España
En el último trimestre de 2014, la Encuesta de Población Activa (EPA) elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE), apunta que el paro juvenil se sitúa en 867.600 personas y la tasa de paro juvenil escala así hasta el 52,39 %. Las entidades juveniles que promueven este proyecto, no son ajenas a esta situación, ya que la inmensa mayoría de sus voluntarios y voluntarias son personas jóvenes que ponen cara a estas dramáticas estadísticas a través de sus propias historias de vida. Sin embargo, hay un dato que es muy revelador: la tasa de paro entre el voluntariado analizado se sitúa en el 23 %, lo que supone 29 puntos por debajo de la tasa de paro juvenil en España.
Existe la percepción de que el voluntariado ayuda a encontrar empleo
Otra de las conclusiones que revela este estudio es que el 39% de las personas voluntarias afirman que el voluntariado es una experiencia que “ayuda en cierta medida” y “ayuda mucho” a encontrar trabajo porque cuenta o influye en los empleadores. El 89% de las personas voluntarias que tienen Currículum Vitae reflejan expresamente su experiencia como voluntario/as. El 81,6% de las que han tenido entrevistas de trabajo declaran haber referido su experiencia en voluntariado.
Hay relación entre destacar el voluntariado en un proceso de selección y encontrar empleo
El porcentaje de personas voluntarias que trabajan entre los que incorporan en su  Currículum  Vitae su experiencia de voluntariado es un 11.8% más alto en comparación con los que no lo hacen, mientras que entre aquellos que dicen hacer referencia a su voluntariado en las entrevistas de trabajo esta diferencia sube hasta el 21.2%. 
Hay un 9% menos de parados entre las personas voluntarias que incorporan en su Currículum  Vitae su experiencia de voluntariado que entre aquellos que no lo hacen, dándose la misma tendencia con las entrevistas de trabajo.
 Las competencias adquiridas haciendo voluntariado son las más demandadas
Para el 90 % del voluntariado encuestado hay cuatro competencias personales a las que dan “mucha” o “muchísima importancia”: Trabajo en equipo (95.3%), Optimismo y entusiasmo (94.9%), Comunicación interpersonal (92.2%) y Analizar y resolver problemas (90.4%).
Competencias todas ellas, que como ya se indicaba en el "Estudio sobre el impacto de la educación no formal en la empleabilidad de la juventud" elaborado por el Foro Europeo de la Juventud, se encuentran entre las más demandadas por los empleadores(aptitudes comunicativas, organizativas, de toma de decisiones, de trabajo en equipo o de autonomía).
“Reconoce”, un proyecto para poner en valor la experiencia del voluntariado
Con estos datos sobre la mesa,  la Confederación de Centros Juveniles Don Bosco la Federación Didania y ASDE Scouts de España que aglutinan en toda España a cerca de 15.000 personas voluntarias, dan el pistoletazo de salida al proyecto  “Reconoce”. Para dar impulso a ese reconocimiento tan necesario para el voluntariado que colabora en entidades juveniles y de tiempo libre. Las tres entidades tiene  previsto llevara a cabo varias líneas de actuación:
En primer lugar conformarán la Red de organizaciones Reconoce, compuesta por todas aquellas organizaciones del tiempo libre educativo que quieran acreditar la experiencia de sus voluntarios y voluntarias. Lo pueden hacer en  http://reconoce.org/unete
A través de este proyecto se desarrollará un Sistema presencial y online de acreditación no formal de la acción voluntaria. El Sistema permitirá la acreditación de al menos 1.000 voluntarios durante el primer año, que podrán realizar el proceso de acreditación de forma online y de forma presencial desde la red de "Puntos de acreditación" que se formará a tal efecto.
El proyecto también prevé el deasarrollo de una Campaña de sensibilización en el sector empresarial con el fin de dar a conocer a los empleadores las competencias y habilidades adquiridas mediante la acción voluntaria.
Por último y con el objeto de iniciar el camino hacia el reconocimiento oficial de las competencias profesionales, se desarrollarán diversas Mesas de diálogo con administración y organizaciones juveniles para iniciar un procedimiento de reconocimiento oficial de las competencias profesionales (PREAR).
Este proyecto cuenta con el apoyo financiero del Programa de Ciudadanía Activa del Mecanismo Financiero del Espacio Económico Europeo 2009-2014,canalizado en España por la Plataforma de ONG de Acción social. El Programa de Ciudadanía Activa busca el fortalecimiento de la sociedad civil, la justicia social y la democracia. 
Aquí puedes descargarte el estudio 
PVE

Sevilla acogerá la primera sesión de trabajo del Plan Estratégico PVE

La Plataforma del Voluntariado de España (PVE) celebrará un encuentro en Sevilla, el próximo el 19 de febrero al que están invitadas entidades y plataformas de toda Andalucía y Extremadura, el propósito es que hagan aportaciones al plan estratégico que está diseñando la entidad.
En esta sesión de trabajo, las personas asistentes van a participar en la elaboración del diagnóstico interno de la entidad,  un análisis que junto a las demás aportaciones de los distintos territorios servirá para construir el II Plan Estratégico de la PVE.  La Plataforma tiene previsto seguir realizando reuniones en distintas comunidades autónomas a lo largo de febrero y marzo.
PVE

La PVE comienza 2015 con acciones de sensibilización educativa en todo el Estado

La Plataforma del Voluntariado de España (PVE), con el propósito de acercar la tarea solidaria a la infancia y a la adolescencia,  ha iniciado en este 2015 una nueva iniciativa de sensibilización educativa cuyo objetivo es llegar al mayor número de centros escolares de este país.
La PVE ya se ha puesto en contacto este año con unos 20.000 centros educativos ubicados por todo el Estado a los que ha enviado material pedagógico elaborado dentro de la propia entidad, también les ha proporcionado diversos recursos didácticos destinados a divulgar el voluntariado en las aulas. Además, la entidad tiene previsto realizar talleres de sensibilización educativa por toda España, a lo largo de 2015 .
PVE