El Gobierno aprobó el pasado viernes 23 de enero el anteproyecto de Ley del Voluntariado. Se trata de una norma muy esperada porque aclarará situaciones y definirá ámbitos de actuación en los que se ejerce la solidaridad.
La ley afectará a unas 30.000 organizaciones y reconocerá la labor de casi 5 millones de personas, delimitando sus derechos y obligaciones. Regulará el voluntariado en todas las esferas donde se desarrolla, como el ámbito de las empresas y de la Universidad y reconoce hasta ocho ámbitos donde se puede ejercer la tarea altruista.
Para más información puedes consultarlo aquí.
https://drive.google.com/file/d/0B8gjrePySjOqYkpsUEV5SjNET1k/view?usp=sharing
"La cooperación es la convicción plena de que nadie puede llegar a la meta si no llegan todos" V. Burden. "SÉ VOLUNTARIO, AYÚDATE A LLEGAR"
30/1/15
29/1/15
AFEMEN organiza una charla sobre aspectos relacionados con la salud mental y su labor en Rota
Los interesados en conocer la labor que lleva a cabo en Rota la Asociación de
Familiares y Personas con Enfermedad Mental (Afemen) y todo lo relacionado sobre
la salud mental, tienen una cita este viernes 30 de enero de 12.30 a 13.30
horas en la sede de la asociación de vecinos "El Chorrillo", situada en el
centro cultural "El Molino".
Será la psicóloga de Afemen, Auxiliadora Martín, la encargada de ofrecer esta charla informativa "Sobre la asociación Afemen y aspectos relacionados con la salud mental", dirigida a todas aquellas personas que quieran conocer más acerca de esta enfermedad o acercarse a la labor de ayuda que ofrece la entidad que desde hace varios años, trabaja en la localidad para ayudar a quienes se ven afectados por ella.
La entrada es gratuita y abierta a todas las personas interesadas en participar hasta completar aforo.
Será la psicóloga de Afemen, Auxiliadora Martín, la encargada de ofrecer esta charla informativa "Sobre la asociación Afemen y aspectos relacionados con la salud mental", dirigida a todas aquellas personas que quieran conocer más acerca de esta enfermedad o acercarse a la labor de ayuda que ofrece la entidad que desde hace varios años, trabaja en la localidad para ayudar a quienes se ven afectados por ella.
La entrada es gratuita y abierta a todas las personas interesadas en participar hasta completar aforo.
26/1/15
ROLUCAN PREPARA DISTINTAS ACTIVIDADES PARA CONMEMORAR EL DÍA MUNDIAL DE LUCHA CONTRA EL CÁNCER
La asociación Rota Lucha Contra el Cáncer (Rolucan), prepara en estos días
algunas de las actividades que pondrán en marcha con motivo de la conmemoración
del 4 de febrero, Día Mundial de Lucha Contra el Cáncer, para seguir
concienciando a la población de la necesidad de mantener hábitos de vida
saludable que ayudan a impedir el desarrollo de la enfermedad.
Para ello, el día 30 de enero a las 19.00 horas en la biblioteca municipal "Rafael
Alberti", Rolucan presentará el nuevo cortometraje que la asociación
cultural de teatro y cine roteño "Guanmortain", ha realizado para las
charlas que anualmente ofrecen en los distintos institutos de Rota coincidiendo
con estas fechas.
Serán los días 4 y 5 de febrero, cuando miembros de Rolucan acudan a los
centros educativos para informar a los jóvenes y adolescentes de las prácticas
que deben evitar como el consumo de alcohol y tabaco ya que ellas pueden
incidir en el desarrollo de cáncer debido a sus consecuencias negativas.
Las charlas este año se llevarán a cabo en los IES Arroyo Hondo, Castillo de
Luna y las Salesianas.
Además, y coincidiendo con el Día Mundial de Lucha contra el Cáncer,
Rolucan saldrá a la calle con una mesa informativa con la que quieren acercar a
los roteños la labor que hacen desde su sede mostrando apoyo profesional y
moral a los diagnosticados de cáncer, las actividades que desarrollan a lo
largo del año y en definitiva, los hábitos de vida que deben cumplirse para evitar
que la enfermedad aparezca. Una detección precoz es un avance importante en el
cuidado del cáncer, por ello, repartirán también folletos explicativos e
informativos sobre esta enfermedad. Los voluntarios estarán en tres puntos, en
el centro de salud, en la oficina de Correos y en el mercadillo de los
miércoles de 10 a una y media de la tarde abiertos a ofrecer información a
cualquier ciudadano que lo desee.
23/1/15
Hoy 23 de Enero se aprueba la nueva Ley de Voluntariado
Hoy 23 de enero se aprueba, la nueva Ley del Voluntariado.
La pregunta es...¿somos conscientes de las ventajas que nos aportará su aprobación?
A pesar de lo heterogéneo que es el tercer sector parece que en este caso todas las organizaciones coinciden: esta ley es una buena ley. Su alcance es muy amplio ya que afecta a organizaciones que gestionan voluntariado y a las personas que desarrollan esta labor en España.
También es importante porque aclara cuestiones que antes suscitaban dudas o daban lugar a situaciones confusas. Una de ellas es la mezcolanza entre voluntariado y empleo, en este aspecto la ley es muy clara. No existe posibilidad de sustituir lo uno por lo otro.
También establece que tarea voluntaria es la que se realiza dentro de una ONG, así que tanto empresas como administraciones pueden fomentarlo pero para que sea realmente voluntariado ha de realizarse necesariamente dentro de las organizaciones.
Otra novedad que trae consigo es que, además del voluntariado de acción social, la norma distingue hasta 8 ámbitos distintos donde se podrá ejercer.
A partir de ahora, la solidaridad podrá estar más presente en todos las esferas de la vida pública porque según la ley se debe comenzar a trabajar el valor del voluntariado desde la escuela hasta la universidad.
Y por indicación de esta norma se creará una comisión en la que van a participar distintos ministerios. El propósito es que el voluntariado sea una labor social transversal y se trate desde diferentes ámbitos y responsabilidades.
PVE
La pregunta es...¿somos conscientes de las ventajas que nos aportará su aprobación?
A pesar de lo heterogéneo que es el tercer sector parece que en este caso todas las organizaciones coinciden: esta ley es una buena ley. Su alcance es muy amplio ya que afecta a organizaciones que gestionan voluntariado y a las personas que desarrollan esta labor en España.
También es importante porque aclara cuestiones que antes suscitaban dudas o daban lugar a situaciones confusas. Una de ellas es la mezcolanza entre voluntariado y empleo, en este aspecto la ley es muy clara. No existe posibilidad de sustituir lo uno por lo otro.
También establece que tarea voluntaria es la que se realiza dentro de una ONG, así que tanto empresas como administraciones pueden fomentarlo pero para que sea realmente voluntariado ha de realizarse necesariamente dentro de las organizaciones.
Otra novedad que trae consigo es que, además del voluntariado de acción social, la norma distingue hasta 8 ámbitos distintos donde se podrá ejercer.
A partir de ahora, la solidaridad podrá estar más presente en todos las esferas de la vida pública porque según la ley se debe comenzar a trabajar el valor del voluntariado desde la escuela hasta la universidad.
Y por indicación de esta norma se creará una comisión en la que van a participar distintos ministerios. El propósito es que el voluntariado sea una labor social transversal y se trate desde diferentes ámbitos y responsabilidades.
PVE
El Foro Plural Torre de la Merced organiza la conferencia “La Masonería Española desde dentro”
Hoy viernes
23 de Enero la Asociación “Foro Plural Torre
de la Merced” organiza la conferencia “La
Masonería Española desde dentro”, a cargo de Don Ángel Marcilla Fernández, Profesor de
Psicología de la Universidad de Cádiz y Miembro de la Logia La Constitución No.
63 de la G.L.E. Tendrá lugar en el Salón de la Torre de la Merced a
las 20:30 horas.
Email:
foroplural2011@gmail.com
19/1/15
La Plataforma de Sevilla edita videos para provocar el debate sobre voluntariado
La PVSS ha editado un material audiovisual que pretende dinamizar y promover el debate sobre la acción voluntaria. Sus dificultades , sus retos , sus virtudes y sus defectos. Todo ello bajo las opiniones de personas de largo recorrido en la acción voluntaria de Sevilla. Se trata de 5 videos de unos dos minutos de duración realizados con la colaboración del Ministerio de Sanidad y política Social y la asociación Comunicación sin fronteras.
Los videos tienen un carácter formativo y pretenden provocar el diálogo y el debate en cursos y acciones formativas desarrolladas por esta Plataforma, pero que se pone a disposición de todos los que lo deseen. El espacio del voluntariado en las asociaciones, las relaciones con la administración o la motivación de la acción voluntaria entre otros temas son abordados de forma directa y ágil en los mismos.
El material ha estado dirigido por la Plataforma del Voluntariado Social de Sevilla durante el año 2014 y han participado en él coordinadores de voluntariado y representantes de la Universidad y la empresa. El primero de los vídeos se puede ver AQUÍ
PVE
Los videos tienen un carácter formativo y pretenden provocar el diálogo y el debate en cursos y acciones formativas desarrolladas por esta Plataforma, pero que se pone a disposición de todos los que lo deseen. El espacio del voluntariado en las asociaciones, las relaciones con la administración o la motivación de la acción voluntaria entre otros temas son abordados de forma directa y ágil en los mismos.
El material ha estado dirigido por la Plataforma del Voluntariado Social de Sevilla durante el año 2014 y han participado en él coordinadores de voluntariado y representantes de la Universidad y la empresa. El primero de los vídeos se puede ver AQUÍ
PVE
La mitad de la población española aún no conoce el voluntariado
La Plataforma del Voluntariado de España realizó un interesante estudio en 2014 para conocer, entre otras cuestiones, la visión que tiene la ciudadanía española acerca de las ONG. Una de las conclusiones del estudio es que alrededor de la mitad de la ciudadanía española aún está lejos de la tarea solidaria.
El contenido del estudio, que se publicará próximamente, ofrece resultados muy llamativos. Uno de ellos es que al 42% de la población española no le interesa hacer voluntariado. Lo cierto es que aquellas personas que no hacen voluntariado pero aseguran que les gustaría hacerlo esgrimen como principal motivo la falta de tiempo. Otros argumentos para no ejercer la solidaridad son la dejadez o la pereza.
En cuanto al grado de dificultad para empezar en el voluntariado, la mayoría ha contestado que hacer voluntariado es fácil. No obstante, este afirmación choca con la experiencia del equipo técnico de la Plataforma del Voluntariado de España. La PVE atiende a través de distintos canales a personas que plantean dudas y preguntas; el 70% de las personas que contactaron el año pasado con la entidad solicitaron información sobre cómo hacer voluntariado y pidieron orientación sobre los distintos ámbitos donde se puede ejercer, ya que no sabían muy bien cómo hacerlo.
PVE
El contenido del estudio, que se publicará próximamente, ofrece resultados muy llamativos. Uno de ellos es que al 42% de la población española no le interesa hacer voluntariado. Lo cierto es que aquellas personas que no hacen voluntariado pero aseguran que les gustaría hacerlo esgrimen como principal motivo la falta de tiempo. Otros argumentos para no ejercer la solidaridad son la dejadez o la pereza.
En cuanto al grado de dificultad para empezar en el voluntariado, la mayoría ha contestado que hacer voluntariado es fácil. No obstante, este afirmación choca con la experiencia del equipo técnico de la Plataforma del Voluntariado de España. La PVE atiende a través de distintos canales a personas que plantean dudas y preguntas; el 70% de las personas que contactaron el año pasado con la entidad solicitaron información sobre cómo hacer voluntariado y pidieron orientación sobre los distintos ámbitos donde se puede ejercer, ya que no sabían muy bien cómo hacerlo.
PVE
9/1/15
ESTRENO DOCUMENTAL "ENTRAR EN EL MUNDO" SOBRE EL PLAN DE VOLUNTARIADO UCA
Entrar en el Mundo es una película documental que nos muestra, de forma testimonial, las experiencias solidarias de estudiantes universitarios que descubren que las cosas no son exactamente como se ven desde el aula y que hay otras formas de entrar en el mundo, para conocerlo, vivirlo y transformarlo.
Estudiantes que entran en contacto por primera vez con personas, a menudo invisibles, que viven realidades complicadas. Una oportunidad para conocer, desde dentro, a colectivos de acción social sin ánimo de lucro: gente preocupada y organizada para formar parte de la solución a los problemas que nos afectan.
El puente que une estas dos realidades –Asociaciones y Universidad- es el Plan de Voluntariado de la Universidad de Cádiz. Un plan que también es el motor de esta película. Una experiencia innovadora que aglutina a más de 50 entidades sin ánimo de lucro, entre ellas ALAT, que implican en sus proyectos sociales a más de 300 estudiantes de diferentes titulaciones.
El documental recorre la provincia de Cádiz retratando historias íntimas que suceden en los márgenes de la sociedad; poniendo el foco en la exclusión social de colectivos, reivindicando y haciendo denuncia social, y retratando la situación de personas sin hogar, jóvenes inmigrantes, niños y niñas en situación de vulnerabilidad, personas con discapacidad, dependientes…
Entrar en el Mundo reflexiona sobre nuestra capacidad humana, social, ética y solidaria; sobre la incidencia de la acción social del tejido asociativo y sobre la importancia de una educación superior que cambie la perspectiva de las personas -futuros profesionales- que van a transformar el mundo.
Un documental de la Universidad de Cádiz coordinado por la Unidad de Acción Social y Solidaria del Vicerrectorado de Responsabilidad Social y Servicios Universitarios. Producido por Pedro Sara y Al Relente y dirigido por Violeta Pagán Navarro.
Tráiler 1: https://www.youtube.com/watch?v=RYsMZMINK2c
Tráiler 2: https://www.youtube.com/watch?v=YAO360hgMJE
Estudiantes que entran en contacto por primera vez con personas, a menudo invisibles, que viven realidades complicadas. Una oportunidad para conocer, desde dentro, a colectivos de acción social sin ánimo de lucro: gente preocupada y organizada para formar parte de la solución a los problemas que nos afectan.
El puente que une estas dos realidades –Asociaciones y Universidad- es el Plan de Voluntariado de la Universidad de Cádiz. Un plan que también es el motor de esta película. Una experiencia innovadora que aglutina a más de 50 entidades sin ánimo de lucro, entre ellas ALAT, que implican en sus proyectos sociales a más de 300 estudiantes de diferentes titulaciones.
El documental recorre la provincia de Cádiz retratando historias íntimas que suceden en los márgenes de la sociedad; poniendo el foco en la exclusión social de colectivos, reivindicando y haciendo denuncia social, y retratando la situación de personas sin hogar, jóvenes inmigrantes, niños y niñas en situación de vulnerabilidad, personas con discapacidad, dependientes…
Entrar en el Mundo reflexiona sobre nuestra capacidad humana, social, ética y solidaria; sobre la incidencia de la acción social del tejido asociativo y sobre la importancia de una educación superior que cambie la perspectiva de las personas -futuros profesionales- que van a transformar el mundo.
Un documental de la Universidad de Cádiz coordinado por la Unidad de Acción Social y Solidaria del Vicerrectorado de Responsabilidad Social y Servicios Universitarios. Producido por Pedro Sara y Al Relente y dirigido por Violeta Pagán Navarro.
Tráiler 1: https://www.youtube.com/watch?v=RYsMZMINK2c
Tráiler 2: https://www.youtube.com/watch?v=YAO360hgMJE
La Universidad de Cádiz presenta “Entrar en el Mundo” un documental sobre el Plan de Voluntariado de la UCA dirigido por Violeta Pagán Navarro
Próximo estreno:
Próximo estreno:
13 de enero. Campus de Cádiz. Sala Bolívar del Edificio Constitución 1812 (antiguo Aulario La Bomba) a las 18:00 horas.
14 de enero. Campus de Algeciras. Salón de Actos de la Escuela Politécnica Superior a las 19:00 horas.
15 de enero. Campus de Jerez. Salón de Actos del Edificio de Despachos y Seminarios a las 19:00 horas.
14 de enero. Campus de Algeciras. Salón de Actos de la Escuela Politécnica Superior a las 19:00 horas.
15 de enero. Campus de Jerez. Salón de Actos del Edificio de Despachos y Seminarios a las 19:00 horas.
Hacer voluntariado, un propósito general para el nuevo año
Dejar de fumar, adelgazar, ir al gimnasio, estudiar idiomas... y hacer voluntariado. La solidaridad figura entre esas tareas y buenos propósitos que nos marcamos cada año para mejorar nuestras vidas o estar más a gusto. Y lo cierto es que, a diferencia de otros objetivos poco realistas, la tarea solidaria es una de las metas que más fácilmente incorporamos en nuestras rutinas. Quienes prueban, se quedan.
Precisamente un reciente estudio de la Plataforma del Voluntariado de España para conocer el grado de implicación de la ciudadanía con las ONG, muestra que un 30% de la población española colabora con alguna entidad no lucrativa, bien como donante o haciendo voluntariado.
El estudio abarca todo el territorio nacional, incluyendo Baleares y Canarias y revela que hay un 10 % de la población española que declara hacer voluntariado habitualmente mientras que un 8% asegura que ha hecho voluntariado pero no lo hace en esta etapa de su vida. Según revela el estudio de la Plataforma del Voluntariado de España, las personas que ejercen la tarea solidaria cuentan en su mayoría con estudios superiores, tienen un nivel socioeconómico alto pero además no tienen niños o niñas en el hogar.
Y es que hay etapas de la vida en que la tarea voluntaria se aborda o se abandona, coincidiendo con circunstancias personales como son: el periodo de crianza, la implicación profesional, la jubilación... Según este estudio la edad el factor de la edad es determinante: el voluntariado aparece entre los perfiles más jóvenes, pasa por un periodo de abandono (entre los 35 y los 44 años) y vuelve a retomarse a partir de los 45 años de edad.
Un dato llamativo de este informe es que al 42% de la población española no le interesa el voluntariado. Aquellas personas que declaran que les gustaría hacerlo esgrimen como principal motivo de freno la falta de tiempo y en menor medida, la dejadez o la pereza. En cuanto a la facilidad para realizar voluntariado, la mayoría de la población considera que resulta fácil ejercer la tarea altruista en nuestro país es relativamente fácil.
PVE
Precisamente un reciente estudio de la Plataforma del Voluntariado de España para conocer el grado de implicación de la ciudadanía con las ONG, muestra que un 30% de la población española colabora con alguna entidad no lucrativa, bien como donante o haciendo voluntariado.
El estudio abarca todo el territorio nacional, incluyendo Baleares y Canarias y revela que hay un 10 % de la población española que declara hacer voluntariado habitualmente mientras que un 8% asegura que ha hecho voluntariado pero no lo hace en esta etapa de su vida. Según revela el estudio de la Plataforma del Voluntariado de España, las personas que ejercen la tarea solidaria cuentan en su mayoría con estudios superiores, tienen un nivel socioeconómico alto pero además no tienen niños o niñas en el hogar.
Y es que hay etapas de la vida en que la tarea voluntaria se aborda o se abandona, coincidiendo con circunstancias personales como son: el periodo de crianza, la implicación profesional, la jubilación... Según este estudio la edad el factor de la edad es determinante: el voluntariado aparece entre los perfiles más jóvenes, pasa por un periodo de abandono (entre los 35 y los 44 años) y vuelve a retomarse a partir de los 45 años de edad.
Un dato llamativo de este informe es que al 42% de la población española no le interesa el voluntariado. Aquellas personas que declaran que les gustaría hacerlo esgrimen como principal motivo de freno la falta de tiempo y en menor medida, la dejadez o la pereza. En cuanto a la facilidad para realizar voluntariado, la mayoría de la población considera que resulta fácil ejercer la tarea altruista en nuestro país es relativamente fácil.
PVE
Buenas prácticas en el itinerario del voluntariado
Entidades miembro de FEVOCAM, Plataforma de Entidades de Voluntariado de la Comunidad de Madrid, trabajan el ciclo del voluntariado a partir de prácticas exitosas y prácticas que necesitan mejorar. Los datos recogidos refieren que el 100% de las Entidades que han participado cuenta con un Plan de Voluntariado que incluye formación y acogida del personal que se incorpora a sus entidades, y que alrededor del 60% no tienen una sistematización de la información que manejan.
La acción voluntaria constituye una expresión de participación activa y solidaria dentro de las entidades. Por estos motivos, desde FEVOCAM estamos apoyando el que las entidades continúen su fortalecimiento y mejora de procesos a través de la implementación del proyecto “Compartir Buenas Prácticas en el Ciclo del Voluntariado”, que cuenta con el apoyo del Ayuntamiento de Madrid y la colaboración de la Dirección General de Voluntariado de la Comunidad de Madrid.
El ciclo del voluntariado, es para FEVOCAM una herramienta esencial para que las entidades de acción voluntaria fomenten un voluntariado de calidad, centrado en la gestión y atención por y para las personas. Conforme a la Carta de Voluntariado de la plataforma, este es un proceso dinámico que responde a las necesidades de una realidad cambiante, que supone una relación entre la persona voluntaria y su entidad que implica a ambas partes un aprendizaje, adquisición y transmisión de conocimientos y experiencias.
El proyecto, ha consistido en una recopilación de experiencias de las entidades miembro de la plataforma, en los distintos puntos del ciclo, para generar posteriormente un espacio de intercambio con estas mismas; un espacio vivencial y participativo en el acceso a una inteligencia colectiva y un significado compartido en el que se destaque la importancia de la conexión de las redes informales y el aprendizaje social.
Del análisis realizado, destacan los siguientes aspectos:
- En la fase de definición, el 100% de las entidades cuentan con un Plan de Voluntariado (que incluye también un plan de formación sobre el voluntariado y habilidades para desarrollarlo), de las que un 80% tiene destinado recursos específicos a esta tarea (contar con una persona remunerada para la puesta en marcha del plan).
- En la fase de captación y promoción, nuestras entidades necesitan mejorar ya que el 60% no cuenta con un análisis de la realidad y una definición de perfiles de voluntariado reales, llegando incluso a un 80% de entidades que no establecen indicadores de seguimiento de sus propias campañas de difusión. Esta, es la fase en la que a priori vemos que se tendrá que incidir y desarrollar un trabajo más profundo.
Diciembre, 2014
- En las fases de acogida y desarrollo de la acción, las entidades son mucho más expertas y el 100% de las mismas cuentan con entrevistas y espacios de coordinación con el personal voluntario, de manera que existe un seguimiento personal, una atención...y lo que falta de nuevo es una sistematización de información que la entidad pueda utilizar para devolver a su personal voluntario y resto de equipos de trabajo.
- Ya en la fase de salida, son 70% las entidades que cuentan con plan de salida, reconocimiento de labor del voluntariado. Sabiendo que la fase de cierre, en un proceso de implicación personal tan algo, los procedimientos y sistemáticas se dejan algo más de lado (aunque no es motivo para dejar de prestarles atención)
Información con la que se ha generado una serie de recomendaciones de mejora en el plan de voluntariado de las entidades. Una invitación a la reflexión continua en la que asegurarnos de hacer las cosas con fundamentación.
PVE
La acción voluntaria constituye una expresión de participación activa y solidaria dentro de las entidades. Por estos motivos, desde FEVOCAM estamos apoyando el que las entidades continúen su fortalecimiento y mejora de procesos a través de la implementación del proyecto “Compartir Buenas Prácticas en el Ciclo del Voluntariado”, que cuenta con el apoyo del Ayuntamiento de Madrid y la colaboración de la Dirección General de Voluntariado de la Comunidad de Madrid.
El ciclo del voluntariado, es para FEVOCAM una herramienta esencial para que las entidades de acción voluntaria fomenten un voluntariado de calidad, centrado en la gestión y atención por y para las personas. Conforme a la Carta de Voluntariado de la plataforma, este es un proceso dinámico que responde a las necesidades de una realidad cambiante, que supone una relación entre la persona voluntaria y su entidad que implica a ambas partes un aprendizaje, adquisición y transmisión de conocimientos y experiencias.
El proyecto, ha consistido en una recopilación de experiencias de las entidades miembro de la plataforma, en los distintos puntos del ciclo, para generar posteriormente un espacio de intercambio con estas mismas; un espacio vivencial y participativo en el acceso a una inteligencia colectiva y un significado compartido en el que se destaque la importancia de la conexión de las redes informales y el aprendizaje social.
Del análisis realizado, destacan los siguientes aspectos:
- En la fase de definición, el 100% de las entidades cuentan con un Plan de Voluntariado (que incluye también un plan de formación sobre el voluntariado y habilidades para desarrollarlo), de las que un 80% tiene destinado recursos específicos a esta tarea (contar con una persona remunerada para la puesta en marcha del plan).
- En la fase de captación y promoción, nuestras entidades necesitan mejorar ya que el 60% no cuenta con un análisis de la realidad y una definición de perfiles de voluntariado reales, llegando incluso a un 80% de entidades que no establecen indicadores de seguimiento de sus propias campañas de difusión. Esta, es la fase en la que a priori vemos que se tendrá que incidir y desarrollar un trabajo más profundo.
Diciembre, 2014
- En las fases de acogida y desarrollo de la acción, las entidades son mucho más expertas y el 100% de las mismas cuentan con entrevistas y espacios de coordinación con el personal voluntario, de manera que existe un seguimiento personal, una atención...y lo que falta de nuevo es una sistematización de información que la entidad pueda utilizar para devolver a su personal voluntario y resto de equipos de trabajo.
- Ya en la fase de salida, son 70% las entidades que cuentan con plan de salida, reconocimiento de labor del voluntariado. Sabiendo que la fase de cierre, en un proceso de implicación personal tan algo, los procedimientos y sistemáticas se dejan algo más de lado (aunque no es motivo para dejar de prestarles atención)
Información con la que se ha generado una serie de recomendaciones de mejora en el plan de voluntariado de las entidades. Una invitación a la reflexión continua en la que asegurarnos de hacer las cosas con fundamentación.
PVE
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